poniedziałek, 15 lipca 2013

Jak odnieść sukces?




Bardzo wielu ludzi marzy o dokonaniu czegoś wyjątkowego, osiągnięciu mistrzostwa w wybranej dziedzinie, stworzeniu rzeczy, o jakiej wcześniej nikomu nawet się nie śniło. Dlaczego tylko nieliczni są wybitnymi naukowcami, sportowcami czy artystami? Czy to kwestia talentu, ciężkiej pracy, czy może tylko szczęścia?

 

 

 

Pomyślność na drodze kariery

Niezależnie od tego, czy ambicją jednostki jest wynalezienie rewolucyjnego leku na nieuleczalną chorobę, czy też mistrzowska stylizacja włosów w najlepszych salonach świata, na sukces w wybranej dziedzinie składa się zawsze kilka czynników. Można mówić o szczęściu w przypadku osób, które na drogę kariery wkroczyły z silnym zapleczem – odziedziczonym majątkiem, gronem bliskich ludzi, na wsparcie których można liczyć – i rozwijały ją w kręgach, w których pewne umiejętności są szczególnie cenione i potrzebne. Trzeba jednak zauważyć, że bardzo wiele wybitnych jednostek cierpiało w życiu biedę, osamotnienie albo działało w niespokojnych czasach. Wydaje się zatem, że okoliczności nie są czynnikiem decydującym o sukcesie.

Osobowość jednostki wybitnej

Wrodzony talent zazwyczaj nie wystarcza, by stać się jednostką wybitną. Wymaga to także gruntownego wykształcenia w określonym zakresie, zazwyczaj także wielu lat praktyki. We wszelkiego rodzaju szkołach nie brakuje jednak utalentowanych, obiecujących uczniów, ale tylko niektórzy spośród pracowicie pnących się później po szczeblach zawodowej kariery, docierają na sam szczyt. Są wśród nich i tacy, którym dopisało w życiu szczęście, i tacy, którzy zwalczyli po drodze liczne przeciwności losu. Wszystkich łączy prawdziwa pasja, indywidualny, bezkompromisowy styl działania, wewnętrzna motywacja do osiągnięcia upragnionego celu i niezłomna wiara, że mogą tego dokonać.

Tajemnica sukcesu tkwi w osobowości wybitnej jednostki. Warto zatem pamiętać, że każdy z nas jest niepowtarzalny. To, czy zapiszemy się na kartach historii, zależy w głównej mierze od naszej woli i konsekwencji, z jaką wdrażać będziemy swoje oryginalne pomysły.

Brak komentarzy:

Prześlij komentarz